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Artículos

Artículos y presentaciones en congresos publicados por integrantes del PESEI en los últimos 5 años

 

2012

Lorena Poblete, “Combinando modelos: el Estado Social argentino en el siglo XXI”, 54 International Congress of Americanist, Universidad de Viena, Viena, Austria, 2012.

Lorena Poblete, “De trabajadores inamovibles a trabajadores móviles. El caso de una región vitivinícola de Mendoza (1995-2010)”, Cuadernos de Relaciones Laborales,  30 (2: 519-539), 2012 (http://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/40211).

Adriana Marshall, “La productividad del trabajo en la expansión industrial 2003-2008″, Realidad Económica, 266, 2012.

Adriana Marshall, “Labour productivity, labour demand, and wage differentials under the revival of “import substitution” industrialisation: Argentina, 2003-2011”, 33rd Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation, Roma, 13-15 Septiembre, 2012.

Lorena Poblete, “Subcontratados por el Estado. El caso de los trabajadores autónomos de la Administración Pública argentina (1995-2008)”, VII Jornadas de Sociología de la UNLP, Universidad de La Plata, La Plata, 2012.

2013

Lorena Poblete, “Reconversión agroindustrial, recomposición de las relaciones laborales, reestructuración del territorio. El caso de Barrancas, Argentina (1995-2010)”, Eutopía, FLACSO-Ecuador, 4, diciembre, 11-24, 2013.

Adriana Marshall, “Wage-setting regimes and inequality: evidence from Argentina”, Third Conference of the Regulating for Decent Work Network (RDW), Regulating for Equitable and JobRich Growth, ILO, Ginebra, Julio, 2013.

Lorena Poblete, “Formalizing Independent Work. Changing Labour Regulation in Argentina (1998-2007)”, 3th Conference of the Regulating for Decent Work Network, Regulating for Equitable and Job‐Rich Growth, ILO, Ginebra, Julio, 2013.

Laura Perelman y Patricia Vargas, “Los propios y los de las compañías: efectos de la tercerización entre los trabajadores siderúrgicos”, Revista Papeles de Trabajo del IDAES, Dossier Tercerización y subcontratación laboral, Año 7, Nº 12, Segundo Semestre, 2013.

Mariana Heredia y Lorena Poblete, “La estratificación socio-laboral en un caso de globalización exitosa : la vitivinicultura mendocina”, Mundo Agrario, 14 (27), julio-diciembre, 31p., 2013 (http://www.mundoagrario.unlp.edu.ar/article/view/MAv14n27a06/50368)

Lorena Poblete, “Deslaborización y trabajo independiente dependiente en la administración pública nacional (1995-2007)”, Papeles de Trabajo, 12, noviembre, 102-121, 2013 (http://www.idaes.edu.ar/papelesdetrabajo/)

Laura Perelman y Patricia Vargas, “Credencialismo y recomendación: las bases de la reproducción de la clase obrera siderúrgica en la Argentina contemporánea”,  Revista Antípoda. Revista de Antropología y Arqueología, No 17, Antropología y Economía, Julio – Diciembre 2013.

Adriana Marshall, ”Linking wages to labour productivity in collective bargaining: the case of Argentina”, Research Workshop on Collective Bargaining, Wages and Productivity, ILO, Ginebra, 3-4 Octubre, 2013.

Adriana Marshall y Laura Perelman, “¿Modernización, economías de escala, esfuerzo laboral? exploración de los factores asociados con el crecimiento de la productividad del trabajo en empresas industriales”, Desarrollo Económico, 52 (207-208), 2013.

Lorena Poblete, “Par petits bouts. Autobiographies de femmes de ménage”, Temporalités. Revue de Sciences Sociales et Humaines, 2013 (http://temporalites.revues.org/2433).

Adriana Marshall y Laura Perelman, “El empleo industrial: balance de una década (2003-2012)”, Documentos para Discusión PESEI-IDES, 9, IDES, Buenos Aires, 2013 (www.pesei.ides.org.ar).

Laura Perelman y Patricia Vargas, “Imputaciones morales y precarización laboral entre los jóvenes trabajadores de una fábrica siderúrgica en la Argentina”, Revista Trabajo y Sociedad Nº 21, Volumen XVII, Invierno 2013.

Lorena Poblete, “Subcontratados por el Estado. Trabajadores autónomos de la administración pública argentina (2002-2007)”, Trabajo y Sociedad, 21, julio, 459-474, 2013 (http://www.unse.edu.ar/trabajoysociedad/21%20POBLETE%20subcontratados%20administracion%20publica.pdf).

Adriana Marshall, “Desigualdad salarial en la Argentina: efectos de cambios económicos e institucionales”, VOCES EN EL FENIX, 23, 2013.

Fernando Groisman y Adriana Marshall, “Educación, demanda de calificaciones y salarios relativos: el caso argentino, 2004-2011”,  Anales de la XLVIII Reunión Anual de la Asociación Argentina de Economía Política, Rosario, noviembre, 2013 (en: www.aaep.org.ar).

2014

Lorena Poblete, “How to protect workers when they are not considered employees. Domestic workers in Argentina”, Congreso LASA, LASA, Chicago, Estados Unidos, 2014.

Laura Perelman, “Tendencias en el empleo en la Ciudad de Buenos Aires, 2003-2012”.  Serie documentos de discusión del PESEI Nro. 12, PESEI-IDES,2014.

Lorena Poblete, “Vers la protection du travail informel. Le régime du monotribut en Argentine (1998-2013)”, Revue Française d’Affaires Sociales, 2, noviembre, 120-136, 2014.

Adriana Marshall, “The incidence and structure of flexible employment in Latin American countries: revisiting the evidence and explanations”, 35 Annual Meeting of the International Working Party on Labour Market Segmentation, EWERC, Manchester, 10-12 Septiembre, 2014 (también en Serie Documentos para Discusión del PESEI, No. 35).

Lorena Poblete, “Régimes d’emploi au pluriel ? De la régulation du marché du travail argentin depuis les années 90″, Problèmes d’Amérique Latine, 3, noviembre, 2014.

Laura Perelman,  La tercerización y el mercado de trabajo: aportes y propuestas”, en Victoria Basualdo y Diego Morales (coords.), La Tercerización en América Latina y Argentina: aportes sobre su desarrollo, formas de conceptualización e impactos,  Buenos Aires: Siglo XXI Editores, 2014.

Lorena Poblete, “Closer to employment standards ? The case of paid domestic workers in Argentina “, International CRIMT Conference, CRIMT, Montreal, Canadá, 2014.

Lorena Poblete, “De la formalité du travail informel. Le cas du monotribut social en Argentine”, XIV Journées Internationales de Sociologie du Travail, CLERSÉ-Université de Lille 1, Lille, Francia, 2014.

Lorena Poblete, “Esa vieja dupla: empleo y protecciones sociales…”, Reflexiones en torno a la regulación del servicio doméstico en Argentina, IDES/PESEI, Serie: Documentos para Discusión, nº 16/2014 (http://pesei.ides.org.ar/files/2012/03/POBLETE-PESEI.pdf).

2015

Francisca Pereyra y Lorena Poblete, “Qué derechos? ¿Qué obligaciones? La construcción discursiva de la noción de empleadas y empleadores en el debate de la Ley del Personal de Casas Particulares (2010-2013)”, Cuadernos del IDES, No.30, pp. 73-102, 2015.

Lorena Poblete, “New Rights, Old Protections. The New Regulation for Domestic Workers in Argentina”, Labour Law and Development Research Laboratory working papers series #5, 2015.

Fernando Groisman y Adriana Marshall, “Educación, demanda de calificaciones y salarios relativos: el caso argentino, 2004-2011″, Desarrollo Económico, 55(216), 2015.

2016

Lorena Poblete,  ”Empleo y protecciones sociales, ¿dos caras de la misma moneda? Reflexiones en torno a la regulación del servicio doméstico en Argentina“, Revista Latinoamericana de Derecho Social, 22, 2016.

Lorena Poblete, La producción de estándares laborales para el trabajo doméstico. La traducción del convenio 189 en tres países del Sur: Argentina, Sudáfrica y Filipinas, Serie Estudios e InvestigacionesBuenos Aires, CLACSO Programa Sur-Sur, 96 p., 2016.

Adriana Marshall,La relación salarios-productividad: incentivos salariales en los convenios colectivos industriales”,  Trabajo y Sociedad, No. 26, Verano 2016.  (http://www.unse.edu.ar/trabajoysociedad/26%20MARSHALL%20Salarios%20productividad.pdf)

Lorena Poblete, “Flexibilidad en la normativa y flexibilización en los usos. El régimen de contratación de trabajadores independientes en la administración pública argentina (1995-2008) », Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, 33, 2016 (en prensa) .  

Adriana Marshall, “Contrataciones temporarias y empleo no protegido en la Argentina, Chile y Perú: incidencia y determinantes”, Cuadernos de Relaciones Laborales,  34(1), 2016.(https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/52006/48076)